2024年度医院财务管理总结
一、主要收入与支出情况 - 全年收入：2,405.6万元 - 全年支出：1,307.9万元 - 净收入：1,097.7万元 - 药品和医疗价格政策影响因素：因药品供应紧张和医疗服务增加，医院支付压力增大
二、资金科学运行工作 - 轻、重、缓、急原则：减轻医疗成本压力，合理安排支付时间。 - 银行理财收益：计划当月与医院贷款利率贴付，获益丰厚。
三、预算管理工作 - 预算编制方法：结合市财政局方案，采用5种方法编制年度和每月预算。 - 总预算符合目标要求：符合省医院评审标准，有效控制支出。
四、财务报告撰写 - 全面分析报告：指出收入增加100余万，并在民事判决中获得5万余元收益。 - 内外层沟通作用：通过报告协调合同纠纷处理，改善组织关系。
五、会计核算与监督工作 - 全年会计核算：符合考核小组要求，完成现金管理暂行条例和银行结算制度。 - 协作经济核算：获100余万收入，提升医院经济效益。
六、财务人员培训 - 参加培训：省卫生厅培训、市财政局继续教育班、内部管理学习班，提升专业素养。
七、发表论文 - 相关成果：撰写了3篇关于全成本核算问题和绩效评价的论文，提升写作能力。
八、考核工作 - 定期考核：按制度执行，强化内控管理。
九、完成领导交办工作任务 1. 申报项目资金：成功申报婺城区人民医院项目和综合病房大楼。 2. 处理纠纷案：获5万余元赔偿，改善组织关系。 3. 提升专业能力：积极参与培训，加强团队建设，提升财务人员素质。
本年度医院财务管理工作全面执行，资金科学运行、预算管理、报告撰写、协作核算均取得良好效果。财务部门在沟通内外层、加强内控方面表现突出，具备良好的管理能力和专业水平，为医院发展提供了有力保障。
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