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策划书撰写的方法(策划书的具体流程和格式要求)
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撰写策划书的方法

一、策划书名称为具体明确地写出策划书名称,如“×年×月×日信息系×活动策划书”,并在页面中央居中呈现。

二、活动背景根据策划书的特点,在以下项目中选取关键内容进行阐述:具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响以及相关目的动机。

三、活动目的及意义活动目的、意义表述简洁明了,同时明确体现活动的核心构成或策划的独到之处及其意义。

四、活动名称根据活动的具体内容和意义来拟定能够全面概括名称。

五、活动目标需明示要实现的目标及重点(包括重要性、可行性与时效性),同时合理确定开展活动的范围与标准。

六、活动开展

作为策划的主题部分,应表述详尽。活动中应包含以下内容:(一)活动流程安排:包括前期准备阶段、举办阶段及后续执行阶段。(二)奖项设置:可适当附录于活动开展中,并说明奖项评定标准及其规则。

(三)活动流程安排大致分为三个阶段:(1)活动准备阶段,涉及海报宣传、前期报名及经费赞助等;(2)活动举办阶段,包括人员组织配置和场地安排;(3)活动后续阶段,涉及结果公示及总结报告等。同时需注明开展活动的阶段负责人、指导单位及参加人数等信息。

(四)活动后续执行:包括资金使用统计与预算编制等,并可适当附录于活动中。(五)相关时间设定及参与人员。

(七)开展过程中可能出现的问题及应对措施

如环境变化需明确说明内外部可能存在的不确定性因素,包括损失概率和金额等问题须在策划中加以说明。

(八)活动结束后,需进行总结与总结报告的收集,并统一 displayed on the website or platform.

(九)经费预算部分:需要具体、周密地列出各项费用的具体项目及预算范围.

(十)活动中需要注意的问题及细节

在策划过程中,应特别注意以下问题与细节:(一)内外部环境变化可能带来的影响;(二)不确定因素的发生及其可能的风险概率和损失评估;(三)活动中的突发情况及应对措施;(四)活动场地卫生及环境管理等.

(十一)参与人员的分工及职责

明确各参与人员的分工及职责,并在适当的位置附上表格,便于组织人员管理和信息记录。参与人员包括:活动策划人、执行负责人及专业管理人员等。

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