如何进行有效的班级管理教学视频_有效的班级学习管理办法参考

有效的班级学习管理办法参考

奖励

1、上课认真听讲，积极思考问题，准确回答问题，由任课老师给以适当的奖励；

2、作业认真，书写工整规范，正确率高，由任课老师给以适当的奖励；

3、早自习读书声音洪亮，朗朗上口，小组受到任课老师表扬的，奖小组1分；

4、背书、听写以篇数为单位，论难易度，给以2-5的奖励；

5、单元考试成绩，由各任课老师定标准，给以奖励；

6、月考成绩，总成绩进线的，每人奖3分，年级前三名，每人奖20分，年级前10名，每人奖18分，年级前20名，每人奖16分，年级前30名，每人奖14分，年级前40名，每人奖12分，年级前50名，每人奖10分，年级前60名，每人奖8分，年级前70名，每人奖6分，年级前80名，每人奖4分，年级前90名，每人奖2分；年级前180名，每人奖1分；进步幅度超过5个或5个以上名次的，每周奖3分（以上奖励不累计算，每周都奖）。

7、月考成绩超过竞争对手的，每周奖1分，与前面的奖励累计计算。

8、每周评比积极参与合作学习的优秀小徒弟5名，受奖励的小徒弟每人奖2分；

9、不论课内或课外，积极向老师请教，努力与老师一起探讨的，一人一次奖2分。

惩罚

1、上课不认真听讲，做与课堂无关的事，被他人检举或老师批评，一人一次扣2分；

2、不按时完成作业，作业不认真，书写不规范，不按要求答题，被老师点名批评的，一次扣2分，抄别人作业的，发现一次扣1分；

3、早自习读书声音不大或根本不读书的，受到任课老师点名批评的，一次扣2分；

4、每周评比出不积极参与合作学习的5名同学，包括小组长和小老师，被评出的同学，要求写出400字以上的，在全班说明原因，扣2分；

5、小组长，小老师不认真辅导小徒弟的，被检举的一次扣1分；