人事专员的工作简历(人事专员的工作简历)

模板

时间真是转瞬即逝，眼见着，找工作的时间马上到来，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了！简历怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编帮大家整理的模板，仅供参考，欢迎大家阅读。

人事专员的工作简历模板1

个人基本简历

姓名：

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：江门

身材：170 cm 60 kg

婚姻状况：未婚

年龄：28岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政专员/助理：行政专员、行政/人事类：招聘专员、经营/管理类：经理助理

工作年限：8

职称：无职称

求职类型：均可

可到职-随时

月薪要求：1500--20xx

希望工作地区：广州佛山珠海

个人工作经历：

公司名称：广东快捷快速递有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05

公司性质：中外合资所属行业：交通运输

担任职务：行政人事专员

工作描述：负责行政后勤管理、人事招聘

离职原因：个人原因

公司名称：众翔工商代理有限公司起止年月：20xx-05～20xx-11

公司性质：所属行业：

担任职务：办证员

工作描述：办理工商、税、代码等证件和社保证，人员招聘。

离职原因：

公司名称：伟纶染纺厂起止年月：20xx-10～20xx-05

公司性质：所属行业：

担任职务：仓管

工作描述：成品收发、盘点、管理

离职原因：

教育背景

毕业院校：江门五邑大学

最高学历：大专毕业- 20xx-07-01

所学专业一：会计电算化所学专业二：旅游与酒店

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校「机构」专业获得证书证书编号

1997-09 20xx-07江门市育才职业高级中学旅游与酒店管理毕业证

20xx-09 20xx-07五邑大学会计电算化毕业证

20xx-12 20xx-03广州番禺梅山驾校小汽车驾驶C1驾驶证

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好粤语水平：精通

工作能力及其他专长

本人在从事仓管期间，负责仓库管理，成品收发和盘点等工作。

从事办证员时，负责办理工商证照及相关证件;人员招聘。

在从事行政人事专员时，负责固定资产管理「资产申购、资产调拨、资产维护跟踪、资产报废、资产盘点」及后勤管理「宿舍、办公楼、饭堂等」;协助经理策划、组织公司活动，制定公司管理制度，办理具体相关事宜。人事招聘：根据公司的'编制和业务需要进行招聘，熟悉多种招聘渠道，能根据不同需求选择不同招聘渠道招聘到企业所需要的人;组织新员工入职培训，签订劳动合同、分配，办理新员工入职、调动、离职、离职面谈手续;每月的招聘人数统计，入职人数统计，离职人数统计等工作。

能熟练使用办公软件和一般办公设备，具有一定的协调沟通能力。

爱好：爬山、打球、旅游、游泳、听音乐、上网。

有驾驶证「C1」

人事专员的工作简历模板2

个人基本简历

姓名：

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：广东省

身材：160 cm 45 kg

婚姻状况：未婚

年龄：22

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：人事专员、文秘/文员、电脑操作员/打字员：

工作年限：4职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州广州广州

个人工作经历：

公司名称：起止年月：20xx-02～20xx-02广东银钻电力发展有限公司

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职务：办公文员

工作描述：负责公司一切行政事务,协助领导运作公司的日常文书工作，采购办公文具，制作标书，均由本人同时处理工作期间表现出色，得到公司领导和同事的一致认同。

离职原因：继续学习

公司名称：起止年月：20xx-02～20xx-03广州丰力汽配贸易有限公司

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职务：销售助理

工作描述：负责协助业务员开拓新客户，业务跟单，订货，发货，客户跟踪与总结销售业绩，其间与公司客户，业务，经理均能建立良好关系，得到公司领导提拔。

离职原因：公司搬迁

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：广州市日新电脑培训学校

最高学历：中专获得学位:中专毕业日期：20xx-01-01

所学专业一：电算化所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校「机构」专业获得证书证书编号

20xx-07 20xx-01广州日新电脑培训学校电算化

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1.善于组织架构及团队建设，管理能力，具有较强的'学习能力与执行力。

2.诚实守信，工作细致，责任心强。

3.熟悉终端销售渠道，并有一定的渠道和客户，并热衷于营销工作。

4.注重企业的核心价值观的树造，并能在较短的时间里快速建立和管理一支优秀的团队。

5.有强烈的进取心和责任感，有极强的敬业精神。

6.具备良好的人际沟通能力、商务谈判技巧、分析能力及团队管理协调能力，能顾全大局。