您的位置:首页 > 合同范本

深圳简易劳动合同模板_深圳简易劳动合同

发布时间:2024-07-25 10:37:28  来源:互联网     背景:

范本

在人们越来越相信法律的社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

深圳简易劳动合同范本1

甲方「用人单位」乙方「员工」

名称姓名

住所性别

身份证「护照」

法定代表人号码

「主要负责人」住址

联系人

联系电话联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》「以下简称《劳动法》」、《中华人民共和国劳动合同法》「以下简称《劳动合同法》」等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

「一」甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。

「二」试用期为有「试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”」。

二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容「岗位或工种」

乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

「一」甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作小时「不超过8小时」,每周工作小时「不超过40小时」,每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

「二」甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

「三」乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

「四」乙方的其他休息休假安排按公司有关规定执行。

四、劳动报酬

「一」甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

「二」乙方每月工资元「其中试用期每月工资元」或按/ /执行。

「三」甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

「四」乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

「五」甲乙双方对工资的其它约定/ / /。

五、社会保险和福利待遇

「一」甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

「二」乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

「三」乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

「四」甲方为乙方提供以下福利待遇按公司相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

「一」甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

「二」甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

「三」乙方从事/作业,可能产生/职业危害,甲方应采取/防护措施,并每年组织乙方健康检查/次。

「四」乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。

七、规章制度

「一」甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

「二」乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

「三」乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

八、合同变更

甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

深圳全日制劳动合同范本

九、合同解除和终止

「一」甲乙双方协商一致,可以解除合同。

「二」乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

「三」甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;

6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使劳动合同无效的;

7、甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的;

8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

「四」甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的.,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

「五」乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方的规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;

6、被依法追究刑事责任的。

「六」有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:

1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

「七」有下列情形之一,甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的,甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,在听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:

1、依照企业破产法规定进行重整的;

2、生产经营发生严重困难的;

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

「八」有下列情形之一的,劳动合同终止:

1、劳动合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

十、经济补偿

「一」符合下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:

1、甲方依据本合同第九条第「一」项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;

2、乙方依据本合同第九条第「三」项、第「四」项规定解除劳动合同的;

3、甲方依据本合同第九条第「六」项规定解除劳动合同的;

4、甲方依照本合同第九条第「七」项规定解除劳动合同的;

5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,依据本合同第九条第「八」项第1目规定终止固定期限劳动合同的;

6、依据本合同第九条第「八」项第4目、第5目规定终止劳动合同的;

7、法律、行政法规规定的其他情形。

「二」甲乙双方解除或终止本合同的,经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的,应在乙方办结工作交接时支付。

十一、合同解除和终止手续

店长试用期工作总结

甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

十二、争议处理

甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

十三、双方认为需要约定的其他事项:

1、甲乙双方确保双方签订合同内容及相关资料真实有效,否则视为违约。

2、其它本合同未列明情况,经甲乙双方协商同意,以书面形式可作为本合同附件同时有效。

十四、其它

「一」本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

「二」本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

「三」本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方「盖章」:__________________乙方:_________________________

代表人「签字」:________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

深圳简易劳动合同范本2

甲方「用人单位」乙方「员工」

甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。

4、试用期为。

二、乙方的工作内容,工作地点。

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时。

2、经人力资源保障「劳动」部门批准,实行不定时工作制。

3、经人力资源保障「劳动」部门批准,实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间

2、双方约定以确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。

七、双方认为需要约定的其他事项:

八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方「盖章」:__________________乙方:_________________________

代表人「签字」:________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日


返回网站首页

本文评论
承包合同欺诈怎么追回_承包合同
【精选】模板集合5篇电视广告发布合同现今社会公众的法律意识不断增强,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同也是非常有必要的行为。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?...
日期:09-04
电工员工述职报告_电工年终述职报告
在人们越来越注重自身素养的今天,我们都不可避免地要接触到报告,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。写起报告来就毫无头绪?下面是小编收集整理的,希望能够帮助到大家。...
日期:03-26
废兄而立弟的谜语(兄字的谜语)
废兄而立弟的谜语谜面:胡亥曰:废兄而立弟 (打一成语,卷帘格)心理健康培训总结谜底:义不帝秦制谜:王思凯在本条谜语中出现了新的谜格——“卷帘格”。“卷帘格”是灯谜中最常见的谜...
日期:04-02
交房授权委托书(交房授权委托书怎么写)
9篇只要在委托人的委托书上的合法权益内,被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担。在当下社会,委托书应用范围愈来愈广泛,还是对委托书一筹莫展吗?下面是小编为大家收集...
日期:03-30
垃圾分类宣传讲座简报_垃圾分类宣传简报
范文(通用14篇)在充满活力,日益开放的今天,简报使用的频率越来越高,简报不是“刊”,而是“报”,说它是刊物,不如说是“小报”更恰切些。拟起简报来就毫无头绪?以下是小编收集整理的范...
日期:03-05
乡卫生院安全生产应急预案(卫生室安全生产应急预案最新版)
(精选10篇)在平日的学习、工作和生活里,保不准会发生突发事件,为了避免造成更严重的后果,就常常需要事先准备应急预案。那要怎么制定科学的应急预案呢?以下是小编精心整理的,欢迎大...
日期:05-22
装修公司正规合同(装修公司正规合同模板)
随着人们法律观念的日益增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编帮大家整理的装修公司正规合...
日期:03-28
仓库模具管理制度_仓库生产管理制度
(通用5篇)在充满活力,日益开放的今天,制度使用的情况越来越多,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。那么什么样的制度才是有效的呢?以下是小编收...
日期:05-04
用工合同_用工合同
模板汇编十篇随着人们法律意识的建立,合同的地位越来越不容忽视,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编帮大家整理的10篇,欢迎大家借鉴...
日期:04-21
口腔医生个人述职报告_口腔医生个人述职报告模板
在学习、工作生活中,报告有着举足轻重的地位,报告根据用途的不同也有着不同的类型。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编帮大家整理的,希望能够帮助到大家。1尊敬的各位领导:你...
日期:05-02
交通事故快速处理协议书有什么用_交通事故一次性处理协议书
一旦发生交通事故,后续纠纷处理程序多、耗时长、成本高,部分受害人为尽快获得赔偿款项,摆脱纠纷带来的困扰,权衡利弊后往往倾向于选择以和解方式快速解决纠纷,下面小编给大家推...
日期:03-29
购销合同(购销合同是什么意思)
【精】7篇随着人们法律观念的日益增强,合同对我们的帮助越来越大,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编整理的8篇,仅供参考...
日期:04-12
校园活动策划方案(校园文化活动创意策划方案)
范本导语:策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本;策划书写作。策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。下面是,欢迎阅读参考!(一)一、活动目的:为促进...
日期:03-30
防校园欺凌主题班会简报(防校园欺凌主题班会活动简报)
(精选8篇)在日常生活和工作中,很多情况下我们都会接触到简报,简报是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。你知道简报怎样才能写的好吗?下面是小编收集...
日期:05-21
饭店离职申请书模板_饭店员工离职申请书
「6篇」在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,申请书在现实生活中使用广泛,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。相信许多人会觉得申请书很难写吧,下面是小编帮大家...
日期:04-10
春天趣事作文_春天趣事作文怎么写
合集15篇在日常生活或是工作学习中,大家都尝试过写作文吧,作文是人们以书面形式表情达意的言语活动。还是对作文一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的,希望对大家有所帮助。1春去...
日期:03-05
房产转让协议书最新版_房产转让协议书有法律效力吗
范本在学习、工作生活中,男女老少都可能需要用到协议,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。拟起协议来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的房产转让协议书最新版范本...
日期:03-19
抵押担保借款合同_抵押担保借款合同纠纷
「优秀15篇」随着法律知识的普及,合同的用途越来越广泛,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编整理的,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。1抵...
日期:04-13
公司正规的劳动合同_员工正规的劳动合同
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编精心整理的,供大家参考借鉴...
日期:09-22
瓷砖合同(瓷砖合同怎么签)
有关范文集合10篇在人们越来越相信法律的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大...
日期:04-28